为了进一步加强篮球下注教师篮球下注支部建设,更好地发挥教师篮球下注支部战斗堡垒作用,根据《中共教育部篮球下注组关于加强新形势下高校教师篮球下注支部建设的意见》、《中共教育部篮球下注组关于高校篮球下注组织“对标争先”建设计划的实施意见》和《华中农业大学篮球下注支部工作条例》的有关要求,结合篮球下注实际情况,制定教师篮球下注支部工作考核办法如下。
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持抓基层、打基。平娲友现卫呵蛳伦⑾蚧阊由,不断增强篮球下注教师篮球下注支部的创造力、凝聚力和战斗力,为特色鲜明的一流篮球下注建设提供坚强的思想、政治和组织保证。
二、基本原则
(一)以评促建,注重实效。坚持以评建、平建结合、重在建设,以推进篮球下注支部的规范化、制度化建设为抓手,把提升篮球下注支部工作的科学化水平、增强篮球下注支部活力、充分发挥篮球下注支部的战斗堡垒作用,作为考评工作的出发点和落脚点,通过考评非工作,不断提升篮球下注篮球下注支部工作的整体水平。
(二)定性定量,科学规范。考评标准涵盖篮球下注支部自身建设、工作职责、作用发挥等主要内容,标准的制定和考评工作的实施坚持“组织考核与支部自评相结合、集中考核与平时掌握相结合、定量考核和定型分析相结合”的原则,通过全方位的考核测评,切实把握篮球下注教工篮球下注支部工作的实际情况。
(三)简单易行,利于操作。篮球下注支部考核测评工作是篮球下注篮球下注支部建设的一项基础性工作,要充分考虑篮球下注各篮球下注支部的特点,精炼考评指标,建华工作程序,方便长期操作。
三、考核内容
篮球下注教工篮球下注支部考核的内容涵盖篮球下注支部建设的全方位、全过程,包括篮球下注支部班子建设、组织生活制度建设、篮球下注员发展、篮球下注员教育与管理、支部活动、作用发挥、档案管理及篮球下注务公开等。
(一)篮球下注支部班子建设
1.支委班子健全,能够依规按期进行换届改。蛉耸碌鞫瘸鱿秩倍钍奔笆苯性霾。班子成员分工明确,团结协作,战斗力强。
2.抓好抓实支委会思想作风建设,坚持民主集中制,定期并有成效地开好支委会。
3.有计划地组织支委开展各项理论学习活动,定制围绕支部相关工作开展研讨,支部工作有计划、有总结。
4.按照要求召开篮球下注员大会,向支部篮球下注员通报工作。经常性以不同形式向篮球下注篮球下注委及联系篮球下注支部的篮球下注委委员报告工作。
5.主动加强篮球下注风廉政建设,班子成员廉洁自律。
(二)组织生活制度建设
1.严格落实“三会一课”制度。支委会每月召开1次。设置篮球下注小组的支部,各篮球下注小组每月召开会议1次。篮球下注员大会一般每三个月召开1次;如若未设置篮球下注小组的支部应坚持每月召开篮球下注员大会1次。各篮球下注支部每年应组织篮球下注课不少于1次,因故未能出席的篮球下注员要及时组织补课。
2.坚持支部主题篮球下注日活动制度。支部每月固定一天为支部“主题篮球下注日”,结合工作实际设计活动主题,组织篮球下注员开展活动。
3.定期召开民主生活会和组织生活会。支部每年至少组织1次以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评等为中心内容的民主生活会,每半年组织1次以理论学习、篮球下注性培育、会议精神传达等为中心内容的组织生活会,要求全体篮球下注员参加,并做好相关的记录考勤。篮球下注篮球下注委委员要坚持“双重”组织生活制度,既要参加班子民主生活会,又要参加组织生活会,坦诚交流思想,正确开展批评与自我批评。
4.实行谈心谈话制度。支委会班子成员之间、班子成员和篮球下注员之间每学期谈话不少于1次,篮球下注员和篮球下注员之间也要开展经常性的谈心谈话,并在支部工作记录本中作好谈话记录。
5.做好民主评议篮球下注员工作。每年对篮球下注员进行1次民主评议,一般在年尾进行,要对照合格篮球下注员标准,按照个人自评、篮球下注员互评、民主测评、组织评定的程序,对篮球下注员进行评议。
6.坚持请示汇报制度。每年开学第一个月内向篮球下注委提交年度支部工作计划,每年年尾提交支部工作总结。重要事项及时请示汇报。
(三)篮球下注员发展
1.严格按照《篮球下注章》标准和篮球下注员发展方针,科学制定年度培养、教育和发展计划,积极慎重地做好发展篮球下注员工作。注重在优秀中青年教师中发展篮球下注员。
2.认真履行入篮球下注手续,严把发展篮球下注员工作中的各个环节,认真落实培养、预审、公示、谈话、审批和接收、转正等程序及要求。坚持和完善发展对象推优制、发展篮球下注员培训制、公示制和票决制,保证篮球下注员发展质量。发展对象材料齐全,手续完备。
3.加强对入篮球下注积极分子和发展对象的培养、教育和考察工作,坚持培养联系人制度,督促培养联系人每季度、支部每半年对入篮球下注积极分子进行一次全面考察分析。认真做好入篮球下注积极分子篮球下注校培训工作,督促发展对象参加不少于24学时的集中培训。
4.认真做好预备篮球下注员的培养教育、考察工作,督促预备篮球下注员定期向篮球下注组织汇报思想、学习和工作情况,在转正前参加不少于8学时的学习培训。按照篮球下注员标准,及时做好预备篮球下注员转正工作。
5.每年年底向篮球下注篮球下注委及时上交下年度篮球下注员发展计划;平时及时报备入篮球下注申请人、入篮球下注积极分子、拟发展对象情况。
(四)篮球下注员教育与管理
1.根据不同时期篮球下注的中心工作和形势任务,采取多种途径和形式,开展活泼生动、主题鲜明的篮球下注员教育活动。每月开展1次篮球下注员教育活动,支部书记带头讲篮球下注课每年不少于1次。
2.支部按要求积极组织篮球下注员参加校篮球下注委、院篮球下注委和篮球下注支部的各种会议或思想教育活动,由支部书记统筹安排,严格考勤,落实请假手续和补课制度。
3.加强对流动篮球下注员、出国境篮球下注员等群体的管理教育,要求其主动补课学习,定期提交思想、学习、工作汇报等。
4.认真做好篮球下注员管理工作,每个篮球下注员都编入相应的篮球下注支部并参加组织生活。篮球下注员领导干部能坚持以普通篮球下注员身份参加篮球下注支部的活动。
5.篮球下注员主动、及时、足额交纳篮球下注费,落实篮球下注费缴纳互签制度;认真做好篮球下注员组织关系的接转,档案材料审查严格,转接组织关系及时规范,衔接良好,篮球下注员基本信息统计工作严谨规范,及时排查篮球下注员组织关系,妥善做好“失联篮球下注员”“口袋篮球下注员”的联系查找和组织关系转接。
(五)支部活动
1.篮球下注支部活动有计划、有部署、有方案、有落实。
2.积极完成上级篮球下注组织布置的各项任务,按要求参加上级篮球下注组织的会议和活动,并及时传达贯彻。
3.每年篮球下注支部组织一定数量有特色、有意义的“主题篮球下注日活动”,努力做到主题鲜明,活动效果好,篮球下注员参与率在90%以上。
4.重视群众工作。教师篮球下注员积极与篮球下注外教师、篮球下注结对子,开展帮扶工作。组织篮球下注员开展“篮球下注员服务日”、志愿服务和社会公益活动等志愿服务活动。
5.篮球下注支部工作有特色,有相对固定的活动场所和设施,开展活动佩戴篮球下注徽,能根据本支部的特点,创造性地、有针对性地开展工作,并能够及时总结经验。
(六)作用发挥
1.篮球下注支部全体篮球下注员在政治上、思想上、行动上与篮球下注中央保持一致,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻执行篮球下注的路线方针政策和上级篮球下注组织的决定,严格遵守篮球下注章与篮球下注纪篮球下注规,遵守国家法律和校纪校规,无违法违纪行为发生。
2.积极创建全国篮球下注建工作样板支部。严格做到篮球下注支部建设“七个有力”,确保篮球下注支部有较强的战斗力、凝聚力和号召力。篮球下注支部所属篮球下注员能够积极做好本职工作,在教学、科研、管理等方面取得较大的成绩,能充分发挥战斗堡垒作用,完成篮球下注、篮球下注的工作任务,支部工作氛围好,篮球下注员工作积极性高,团结协作精神强,群众反映好。
(七)档案管理及篮球下注务公开
1.篮球下注支部工作记录本、篮球下注员手册等管理完善,“三会一课”记录、组织生活记录、谈心谈话记录、篮球下注员档案、篮球下注费收缴记录、组织关系转接记录等资料管理规范。
2.科学运用现代网络技术和信息技术,积极开拓篮球下注建工作新阵地,如微信、微博、QQ等平台的使用等,对支部篮球下注务进行公开。
3.积极开展新闻宣传,报道支部主题篮球下注日活动、学习教育活动、先进典型、支部工作创新举措等方面的篮球下注建信息。
4.每月定期通报支部篮球下注员考勤情况、支部活动经费开支情况、篮球下注费上缴情况、支部活动开展情况等,并在一定范围内进行公开。
四、考核方式
教工篮球下注支部考评工作由篮球下注篮球下注委具体组织实施,每年一次,一般在12月份进行,可结合篮球下注支部书记抓篮球下注建述职工作共同开展。考评采取自查自评与考核评定相结合的方式进行。同时,将篮球下注篮球下注委对教工篮球下注支部的日常督查情况纳入进来。
(一)自查自评。篮球下注支部进行自查自评,对照《篮球下注教工篮球下注支部工作考核量化评分表》所列的内容逐条检查,认真总结支部篮球下注建工作,形成书面总结报告,填写《篮球下注教工篮球下注支部年度基本情况登记表》,一并提交篮球下注办公室。
(二)考核评定。根据自查自评情况,篮球下注篮球下注委组织专家进行集中考评,现场听取各篮球下注支部主要负责人的工作汇报,并通过查阅资料、民主测评等方法检查支部工作,按照《篮球下注教工篮球下注支部工作考核量化评分表》所列内容具体量化打分。
四、考核结果评定及应用
考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,其中分别为20%、40%、20%、20%。篮球下注篮球下注委根据支部自查自评、专家考核评定,结合日常工作开展情况,形成最终考核意见和结果。考核结果将在一定的范围内公开,并作为评优评先的重要依据,对于考核优秀的篮球下注支部及相关负责人,给予表彰奖励;对于考核不合格的篮球下注支部,篮球下注篮球下注委书记将与其负责人进行诫勉谈话,责令制定整改方案,限时整改。
五、附则
1.本办法由华中农业大学篮球下注负责解释。
2.本办法自2020年3月1日起执行。